拉卡拉pos机_拉卡拉pos机好不好
作者: pos机办理中心 日期： 2023-09-27 08:06
1. 负责制定培训管理制度和培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2. 评估公司各个部门的培训需求，制定公司及各个部门的培训计划;
3. 负责公司文化塑造与传播，营造公司整体文化氛围；
4. 负责公司各项企业文化活动及员工关怀的策划、组织、宣传与实施；
5. 根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
6. 挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
7. 主导实施人才培养计划，开发相应培训渠道及资源；
8. 协助运营公司内刊/微信企业号/公众号/文化报等载体，对内/外进行传播；
9. 搭建并运营企业学习平台及知识管理体系。
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【任职要求】：
1. 人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上人力资源工作经验，2年以上培训工作经验;
3. 熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
4. 熟悉、了解外部市场上各种人才培养发展的项目内容；
5. 具有深厚的文字功底，较强的组织协调、沟通能力，能够承担活动策划、组织工作；
6. 有大型培训活动策划及运营经验优先；
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